1．实现的竞争力：

■实现组织内部的高效、紧密沟通协作，跨地区、跨部门的快速团队合作
■对松散、流动组织的全面管理，对可变流程的有效管理
■随需应变的虚拟组织结构，增强组织柔性和适应能力
■与供应链合作伙伴延伸联为一体，提高供应链整体的竞争能力，形成更亲密的客户关系
■充分利用时间碎片，随时随地投入工作
■超越Email，超越各种网络环境

2．实现的价值：

■降低沟通与协作成本，显著提高工作效率和产出
■显著提高的组织灵活性、市场应变、竞争能力
■实现知识与经验的分享、聚集和再利用，提高组织学习能力
■缩短产品上市时间，降低研发和生产成本
■渐进式实施方案，保护原有信息化投资